Spara pengar till pension
För att få ett bra liv som pensionär behöver du börja spara så tidigt som möjligt. Det kan kännas trist att binda upp pengar för framtiden, men med rådande pensionssystem är det nödvändigt för den som vill ha god ekonomi som pensionär. Börjar du spara i 20–30-årsåldern räcker det ofta med 4–5 % av lönen, före skatt, för att nå en trygg pension.
Sparformer för pensionssparandet
Du vill att ditt pensionssparande ska ge en avkastning som täcker avgifter, inflation, skatter och statslåneräntan. I praktiken behöver du minst 4–5 % real avkastning per år för att pengarna inte ska minska i värde.
Bankkonto
Sparkonton ger ofta så låg ränta att pengarna minskar i realt värde. Med ett sparkonto på 1 % ränta kan sparkapitalet minska med upp till 40 % i köpkraft fram till pensionen – räknat med skatter och inflation.
Kapitalförsäkring
En kapitalförsäkring kan tecknas hos de flesta försäkringsbolag. För att pengarna ska behålla sitt värde behöver du minst 5 % årsavkastning. Fördelarna inkluderar möjlighet till kapitaltrygghet (ofta 80 % garanti) och att du kan utse förmånstagare.
Spara i fonder
Banker och fondbolag erbjuder pensionsfonder för långsiktigt sparande. Jämför villkor och avgifter noggrant innan du väljer. Alternativt kan du öppna ett ISK och själv spara i fonder och aktier för potentiellt högre avkastning och lägre avgifter.
Räkna ut vilket månadssparande som krävs för att nå ditt målkapital med kalkylatorn nedan.
Vanliga frågor om pension
Hur mycket ska jag spara till pension?
Som tumregel behöver du ett pensionskapital på 25 gånger din planerade årsutgift som pensionär. Börjar du tidigt räcker ofta 4–5 % av lönen per månad – tack vare ränta-på-ränta-effekten.
Är ISK bra för pensionssparande?
ISK är ett bra komplement till tjänstepensionen för den som vill ha flexibelt sparande med möjlighet att välja aktier och fonder själv. Det saknar skatteförmåner specifikt för pension, men enkelheten och låga avgifter är stora fördelar.
Vad är tjänstepension?
Tjänstepension är en pensionsförmån från arbetsgivaren – vanligtvis 4,5–30 % av lönen beroende på kollektivavtal. Kolla ditt pensionsavtal och välj aktivt hur kapitalet ska förvaltas.